報酬月額100万円以上の高額所得経営者がなぜ老齢基礎年金を繰り上げて受給しているのか
報酬月額100万円や200万円の高額所得の中小企業経営者の方が、原則65歳から支給される老齢基礎年金をなぜか、60歳代前半から繰上げて受給されているケースがときどき見られます。その中には、年金制度に関する大きな誤解をされている方もおられます。今日の午後2時配信の中小企業経営者様向け無料メルマガでは、この点について詳しく解説いたします。
View Article平成28年版厚生労働白書 60歳以上男女の就労意識調査 何歳まで働きたいか
平成28年版厚生労働白書（平成 27 年度厚生労働行政年次報告）が厚生労働省ホームページにて発表されています。 今年の白書のタイトルは、「人口高齢化を乗り越える社会モデルを考える」です。「第２章 高齢期の暮らし、地域の支え合い、健康づくり・介護予防、就労に関する意識」の「第５節...
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View Article将来的に社会保険の対象範囲がさらに広がっていくのかとの質問
社会保険「負担増」7割関西企業、パート適用拡大で 10月の社会保険の適用拡大で、関西の主要な製造・流通小売り・サービス企業の7割が保険料の負担増を見込んでいることが分かった。加入対象となる年収が130万円から106万円以上に下がり、保険料を支払うべきパート従業員の数が増えるためだ。（後略）（以上、2016年10月21日 日本経済新聞より引用）...
View Article在職老齢年金制度による年金の減額制度を廃止するとの提言 高齢者の勤労阻害
老齢年金受給年齢に達しても、厚生年金適用事業所で常勤勤務していると老齢厚生年金（報酬比例部分）がカットされるという、在職老齢年金制度については従来より、高齢者の就労を阻害している面があるのではないかとの意見が出されることがありました。 今月、経済同友会がまとめた報告書の中でも、在職老齢年金制度の廃止に関する提言が行われていました。...
View Article会社が社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入しているかどうかの確認方法
会社が社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入しているかどうかは、日本年金機構のホームページでも確認することができます。 厚生年金保険・健康保険適用事業所情報の検索ができる「事業所検索システム」で誰でも確認できるように公開されています。...
View Article代表取締役と取締役（配偶者）の離婚と年金分割について
本日14時配信のメルマガでは、熟年離婚と年金について解説いたします。 小規模企業に多い代表取締役（男性）と配偶者（女性）の取締役二人の法人を例にとって、概要を説明いたします。 専業主婦ではなく、奥さんも常勤役員として報酬を受けている場合の事例ですね。 その他、役員報酬の支払い方を変更した場合の社会保険への影響を簡易試算できるツール（最新版）をメルマガ読者の経営者様限定でご案内いたします。...
View Article改正年金機能強化法（無年金者対策法）が可決・成立し受給資格期間10年に
老齢年金受給資格期間を現行の25年から10年に短縮する改正年金機能強化法が成立しましたね。 これにより、今後は例えば次のようなことが起こります。...
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View Articleメルマガ限定年末感謝キャンペーンご応募社長様にお礼と12月・1月決算企業の年金復活プランお申込み
11月22日（火）に発信しましたメルマガの中で「メルマガ読者様限定 年末感謝キャンペーン」のご案内をいたしました。 年金復活プランの導入企画サービス（お試しコンサル）や導入支援サービスのご利用を検討されている社長様で、サービスご利用後所定の9項目のアンケートにご協力いただける方限定で、有利な条件でお申込みいただけるというものです。 14時のメルマガ配信直後から、ご応募のメールが多数届いております。...
View Article年末年始休業期間のご案内 12月決算企業の年金復活プランお申込みはお早めに
平成28年も残り1ヶ月となりました。 少し早いですが、年末年始の休業期間についてご案内申し上げます。 （年末年始休業期間）誠に勝手ながら、以下の期間は休業とさせていただきます。▼年末年始休業期間▼２０１６年１２月２8日（水）～２０１7年１月4日（水） ご不便、ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。...
View Article特別支給の老齢厚生年金を61歳からもらえる人と62歳からもらえる人
【最近ほぼ毎日いただく質問とは】 65歳前の特別支給の老齢厚生年金の支給開始年齢は、性別および生年月日により異なります。 例えば、昭和28年4月2日以降昭和30年4月1日以前生まれの男性の場合は61歳支給開始ですが、昭和30年4月2日以降昭和32年4月1日以前生まれの男性の場合は62歳支給開始です。 最近、昭和30年4月2日以降生まれの男性経営者の方からとても多くいただく質問は次のようなものです。...
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View Articleマクロ経済スライドや賃金・物価スライドの見直し等 改正国民年金法成立
年金給付 抑制へ一歩 支給額は賃金連動 デフレ下では制約制度安定へ課題山積年金の給付をいまより抑える新しいルールを盛り込んだ改正国民年金法が14日、成立した。現役世代の賃金が下がったときに、高齢者が受け取る年金の額も減るのが特徴だ。将来世代の年金を確保するための改革だが、課題もなお多い。（以上、日本経済新聞 ２０１６年１２月１５日より引用）...
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